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蒲白礦業:黨建養分直供“百安”
發布時間:2020-10-15     作者:秦海   點擊量:2189   分享到:

“百日安全”活動期間,蒲白礦業公司全面梳理安全管理中的難點痛點,挖深黨建融入點,以新的安全理念、制度和文化“精準滴灌”到生產各個環節和職工心間,讓黨建養分“直供”百安。

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摸清思想底數,找準“滴灌”靶心

“黨建工作要在熱鬧處‘敲鑼打鼓’,在人多處‘搭臺唱戲’,積極主動切入、參入、融入、深入企業安全生產工作。”在該公司黨群工作例會上,黨委副書記、工會主席黨亞明明確要求,黨群部室相應制定黨建助“百安”的實施方案。

摸清思想底數,找準“滴灌”靶心成為首要任務。當前,蒲白正按照智能礦井建設需求,有序組建快掘和智能綜采隊伍,“走出去”項目部不斷配齊配全崗位職工,老區也根據轉型項目發展,適時擴充了隊伍。

面對安全管理點多線長面廣的復雜局面,以及新職工多元化、個性化的趨勢。蒲白緊緊抓住職工切身利益這個契合點,通過建立健全全員思想動態檔案,精繪職工工作生活網格圖,并創新開展“解三事、訪千戶”主題活動,采取定期與不定期、普遍問與重點談、網上和網下相結合的方法,深入基層傾聽職工的呼聲和需求,切實解決職工的操心事、煩心事、憂心事。

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深耕教育內容,調制“滴灌”養分

開展安全教育必須聚集提升職工安全意識,增強自保互保能力,方能精確調制適合職工需求的安全“養分”。

今年,該公司注重豐富教育內容,融入時代元素,不斷完善“三三”安全宣教體系。新增實施的“三套辦法”,即自保互保“十提醒”和“面對面”宣教,文化活動“三全七法”工作法和“三個一”日常宣教法,在全公司迅速掀起一股安全宣教浪潮,實現了“黨建+安全”系列工作載體新、內容實、效果佳的目標。

該公司各級黨委理論學習中心組在“百安”期間均已組織開展習近平總書記關于安全生產重要論述的專題學習,公司內部微信、網站、報紙、廣播、電視等平臺開設“安全好新聞 一線好故事”、“班組話安全”和“百安”活動主題征文等,征集宣傳職工身邊的安全故事和經驗感悟,用身邊人身邊事增強宣教感染力。

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刷新教育方式,增強“滴灌”效果

9月27日,10位礦工家屬被秘密接到建新煤化公司“三違”幫教室,準備為最近因疏忽大意而“三違”的丈夫進行親情幫教。望著剛剛升井的丈夫,一位礦嫂早已按捺不住,快步走到丈夫面前,眼含熱淚說道:“這是我第一次看到你升井的樣子,在家你從來不說井下有多苦,現在看看心里真的挺難受的。”

該公司安全教育在“情”字上做文章,在“暖”字上下功夫,在“幫”字上做工作,堅持課堂教育與隨機教育、理論灌輸與啟發自覺、線上與線下相結合,增強“精準滴灌”效果。

“百安”期間,該公司組織領導干部開展進區隊(車間)、進班組事故案例宣講教育活動,選取典型案例開展常態化安全警示教育,并積極開展“家屬傳真情,安全囑一線”親情助安,以一次井口的平安相約、一封真情的安全家書、 一句動情的親情寄語、一次刻骨的安全承諾、一次鄭重的安全公約,奏響一串串安全最美音符。建莊礦業開展“34323家屬線上協管安全”活動,職工家屬通過線上“三勸、四囑、三問、兩關、三聲”,叮囑職工時刻牢記安全紅線。建新煤化創新開展“歷史上的今天”警示教育活動,微信公眾號開辟“安全衛士”亮相臺和“三違”曝光臺,全力營造安全生產濃厚氛圍。(秦海)


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